| المسمى الوظيفي: | رئيس قسم التطوع | المرتبة: | 8 | |||||||
| الإدارة: | مكتب الرياض | القسم: | التطوع | |||||||
| الرئيس المباشر: | المدير التنفيذي | المكان: | الرياض | |||||||
| الهدف العام للوظيفة: | قيادة وتطوير إدارة التطوع داخل الجمعية، من خلال تصميم وتطبيق استراتيجيات وبرامج تطوعية مبتكرة، بهدف تحقيق الاستدامة وتعزيز الأثر الإيجابي للجمعية في المجتمع، وضمان التوافق مع أهداف الجمعية ورسالتها. | |||||||||
| المهام والمسؤوليات | ||||||||||
| 1 | تفهم استراتيجية الجمعية وأهدافها ورؤيتها ورسالتها وطبيعة أعمالها والعمل بإخلاص على تطبيقها | |||||||||
| 2 | إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بالعمل التطوعي وضمان تطبيقها. | |||||||||
| 3 | إعداد خطط وبرامج التطوع السنوية بما يتناسب مع أهداف الجمعية واحتياجاتها. | |||||||||
| 4 | الإشراف على عملية استقطاب المتطوعين بما يضمن استهداف الفئات المناسبة. | |||||||||
| 5 | إنشاء شراكات استراتيجية مع المؤسسات الحكومية والخاصة لتعزيز العمل التطوعي. | |||||||||
| 6 | إعداد وتقديم برامج تدريبية لتعريف المتطوعين بمبادئ التطوع ورسالة وأهداف الجمعية. | |||||||||
| 7 | التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجاتهم من المتطوعين. | |||||||||
| 8 | بناء علاقات فعّالة مع الجهات والمؤسسات الخارجية لتعزيز التعاون في مجال التطوع. | |||||||||
| 9 | حفظ وتوثيق سجلات المتطوعين بشكل منظم يشمل بياناتهم ومهاراتهم وساعات العمل التطوعي. | |||||||||
| 10 | إعداد تقارير تفصيلية عن الأنشطة التطوعية وتقديم مقترحات لتحسينها. | |||||||||
| 11 | تنظيم برامج تقدير المتطوعين (شهادات شكر، فعاليات تكريمية) لتحفيزهم على الاستمرارية. | |||||||||
| المؤهلات المطلوبة | ||||||||||
| المؤهل العملي | بكالوريوس | |||||||||
| سنوات الخبرة | خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الوظيفة | |||||||||
| الشهادات | درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الخدمة الاجتماعية، العلاقات العامة، أو أي تخصص ذو صلة | |||||||||
| المعارف والمهارات | إجادة استخدام الحاسب الآلي – برامج الأوفيس | |||||||||
| إجادة اللغات | العربية والإنجليزية | |||||||||
| مكان وبيئة العمل | ||||||||||
| المكتب | الرياض | |||||||||
| بيئة العمل | داخلي وميداني | |||||||||
| ساعات العمل | دوام كامل | |||||||||
| الاسم: | التوقيع: | التاريخ | ||||||||